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承德人和礦業(yè)2016年第二季度知識技能教育培訓會

發(fā)布時間:2016/12/07 點擊量:

   為更好的提高員工專業(yè)技能,增強企業(yè)凝聚力,拓展工作思路。 2016年10月12日至10月14日在公司礦部開展了為期三天的《第二季度知識技能教育培訓會》。

     本次培訓會得到了公司領導及員工們的高度重視,分為員工考試試卷講評、深入宣講企業(yè)文化和董事長培訓三個環(huán)節(jié)進行。一、分部門、分崗位對員工進行了專業(yè)技能知識、公司制度等的考試,并對試卷進行了講評;二、對企業(yè)歌、文化展板等進行了深入宣講;三、針對銷售部和中層管理者進行了“經(jīng)營管理”等專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓。在整個培訓過程中所有員工紀律嚴明,認真對待,虛心請教,積極發(fā)言,展現(xiàn)出良好的精神風貌。

     本次培訓會,通過對在崗員工自身工作學習情況進行了自我檢視并及時找出不足積極改進,使員工個人綜合能力得到全面提升。通過對企業(yè)歌、企業(yè)文化、展板的深入宣講,近一半樹立了員工“誠信為本  科學務實  求真嚴謹   多級共贏” 的企業(yè)文化宗旨,以企業(yè)文化凝聚人心, 為公司的打造具有自身特色的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展奠定了基礎。通過對“經(jīng)營管理”等內(nèi)容進行了深入剖析講解,使銷售精英團隊學習了企業(yè)“營銷”新思路、新理念;中層管理人員以此提高了思想認識,更新了管理理念,擴展了工作思路。

     這次培訓會開的非常圓滿,對新員工來說是一次新的提高,對老員工來說也是一次新的交流。相信我們在今后的工作當中能把此次會議中所講到的知識和技能運用到日常工作當中,將揚長補短、持續(xù)改進,以此提高工作效率、提升公司整體形象,促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展,為公司創(chuàng)造更多的效益,為自己和公司創(chuàng)造更輝煌的明天。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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