承德人和礦業(yè)有限責(zé)任公司

誠聘英才

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 銷售業(yè)務(wù)員:
崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作;
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù);
3、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶;
4、結(jié)合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報;
6、結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;
7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見;
8、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料;
9、了解國內(nèi)展會的信息,根據(jù)公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴大區(qū)域市場;
10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
11、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密;
12、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)長期異地出差;
5、善于溝通及協(xié)作。
 
銷售經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指提升、管理和監(jiān)標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé);
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);
5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
6、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé);
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理;
8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé);
9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé);
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
12、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論;
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
3、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機密;
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識;
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上礦業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
 
 
會計(圍場礦部)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;
2、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;
3、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算;
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;
7、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作;
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
10、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
11、協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性別不限,具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;
2、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;
4、能熟練運用財務(wù)軟件,運用辦公軟件。
 
 
 
 
辦公室文員(圍場礦部):
崗位職責(zé):
1、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,全權(quán)合理地負(fù)責(zé)本崗位全面工作;
2、接聽、轉(zhuǎn)接電話,并做好記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá);
3、負(fù)責(zé)來賓接待工作;
4、負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印,公文、信件、郵件和報刊的收發(fā)、整理、存檔;
5、做好會議記錄的整理、上報、存檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放、使用登記和離職時回收工作;
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理工作;
8、負(fù)責(zé)記錄考勤,日報出勤情況表,月初上報考勤表。
任職要求:
1、要求只限女性;
2、有辦公室管理經(jīng)驗1年以上;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、善于溝通及接待。
 
 
主管會計
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;
2、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;
3、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算;
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;
7、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作;
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
10、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
11、協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性別不限,具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;
2、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;
4、能熟練運用財務(wù)軟件,運用辦公軟件。
 
 
 
辦公室副主任(圍場礦部)
崗位職責(zé):
1、管理礦部行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)礦部總部的車輛調(diào)度;
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項;
4、負(fù)責(zé)礦部的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡30-45歲, 管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年及以上本崗位或相似崗位工作經(jīng)驗;
3、有豐富的行政管理經(jīng)驗;
4、能熟練運用辦公軟件;
5、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,保密意識強,社交及應(yīng)變能力強。
 
 
出納
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷;
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入;
4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零;
6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
7、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
8、每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等;
9、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管;
10、每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、男性優(yōu)先,具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;
2、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;
4. 能熟練運用財務(wù)軟件,運用辦公軟件。

 

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承德人和礦業(yè)有限責(zé)任公司
辦公地址:河北省承德市順誠大廈2103室???礦區(qū)地址:圍場縣南山嘴鄉(xiāng)南山嘴村???電話:0314-2525439
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